创业招聘

不知大家是否看过美国DC公司的动画片《正义联盟》?这部动画片中聚集了DC公司无数的正义英雄,这些英雄共同组成了正义联盟抵抗各大反派角色。

很多DC迷在探讨正义联盟中谁是联盟的老大。超过一半的人都会说是超人,因为他有着最强的超能力。但乐蕃我却认为真正的老大是蝙蝠侠,那个联盟主角中唯一没有超能力的人。蝙蝠侠虽然没有任何超能力,但他靠着自身聪明的头脑和无与伦比的组织能力,将正义联盟管理的井井有条,要知道,能够让那些具备各种超能力的人和平共处是一件非常困难的事。更重要的是,蝙蝠侠还针对每个联盟成员做了相应的应急预案,以确保一旦有联盟成员反叛,可以第一时间将其制服。

实际上,躲在蝙蝠面具下的布鲁斯·韦恩在故事中也是个成功的企业家。他的管理不但成就了他亿万的身家,也赢得了正义联盟成员的尊重。

那么作为一个创业者,你是否有带领团队前进的能力?你是否能成为创业团队中的蝙蝠侠呢?

蝙蝠侠必备素质一:一技之长

正义联盟中的蝙蝠侠虽然没有任何超能力,但是他有着强大的科技优势,借助于他的科技技能,正义联盟的其它成员可以更加容易的打败反派人物。

想要成为创业团队中的蝙蝠侠,首先应具备一技之长。简单的说,你想带领别人去创业,如果自己手里只有钱(有些人甚至连钱也没有,只有个想法),很难让团队成员沉浮于你。

作为创业领袖,或者你在技术上有一技之长,或者有无可比拟的人脉或客户开发能力。否则休想让别人傻呵呵的跟你干!

蝙蝠侠必备素质二:知人善用

蝙蝠侠之所以能够得到联盟成员的尊重,另外一个重要的原因是他的知人善用。面对不同的敌手,蝙蝠侠会调配最合适的成员加以应对。

作为创业领袖,学会用人,用好人,是非常重要的一门学问。给你一只狮子组成的团队,如果你只是只小绵羊,那无论如何也成不了气候。

蝙蝠侠必备素质三:未雨绸缪

蝙蝠侠可以说是个运筹学天才,说他是DC版的诸葛亮也未尝不可。他总是能准确的预测敌人下一步的动向,并提前做好预案。联盟成员只需要动手,而几乎不用动脑就可以完成降妖捉怪的工作。试问哪个联盟成员会不折服于他?

身为创业领袖,你必须具备给企业把脉的能力,确定企业发展的大方向。你需要让团队成员对你有一种“跟从感”,让他们认为,跟着你走是没错的。这又回到了创业领袖的基本素质问题上,你首先要对你所处的行业有着清晰的认识,对行业大方向有明确的把握。

蝙蝠侠必备素质四:六亲不认

蝙蝠侠是正义联盟中最冷酷的角色。其冷酷不仅体现在他一身黝黑的行头上,还体现在他在联盟中“六亲不认”的性格上。

蝙蝠侠可能是正义联盟中唯一一个没有朋友的角色。因为他的责任不仅是要管好正义联盟中的成员,还要负责对每个成员都定制相应的应急预案,以备成员叛变时的不时之需。(他甚至为自己的叛变也设置了相应的应急预案,真实个狠角色~~)

很多企业家曾经说过,不要尝试和员工做朋友,因为企业主和员工的利益有着本质的不同。企业主和员工能够和谐共处的唯一前提是经济上的互利。很多企业家也说过,不要把亲朋带进公司,他们只能是企业发展的绊脚石。

蝙蝠侠伟大的地方在于:他很好的诠释了作为一个团队领袖应具备的“六亲不认”的特点。无论你是哪路英雄,都必须按照联盟的规矩办事,一旦违反了规则,无论你是谁,都一概不予放过。

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